Гендерна рівність — це не просто рівний доступ жінок і чоловіків до прав і можливостей, а основа справедливого, інклюзивного та сталого розвитку суспільства. Хоча за останні десятиліття у світі відбулися значні зміни у цьому напрямку, багато проблем залишаються актуальними.
Стан гендерної рівності у світі
За даними Звіту про глобальний гендерний розрив 2024 від Всесвітнього економічного форуму (World Economic Forum):
• Загальний індекс гендерної рівності у світі становить 68,4%, тобто лише стільки прав та можливостей жінки мають у порівнянні з чоловіками.
• Лідерами рейтингу є Ісландія (91,2%), Норвегія (88,5%), Фінляндія (87,6%) та Нова Зеландія (87,4%).
• Україна посіла 81 місце з 146 країн, з рівнем гендерної рівності на рівні 70,3%.
Зарплатна нерівність
• Жінки у світі в середньому заробляють на 20% менше за чоловіків.
• В Україні, згідно з даними Держстату за 2023 рік, середня зарплата жінок становила 83% від зарплати чоловіків.
• У керівних посадах жінки складають менше ніж 30% у глобальному масштабі.
Освіта та політика
• У багатьох країнах жінки мають вищу освіту частіше, ніж чоловіки, однак це не гарантує рівних кар’єрних можливостей.
• У 2024 році лише 26% парламентських місць у світі зайняті жінками.
• В Україні ця цифра складає близько 21%.
Домашня праця
• Жінки витрачають у 2–3 рази більше часу на неоплачувану домашню працю і догляд за дітьми, ніж чоловіки.
• У середньому це становить 4,5 години на день для жінок і 1,5 години для чоловіків (дані ООН).
Що потрібно для досягнення рівності?
• Реформи в законодавстві, спрямовані на захист прав жінок.
• Програми підтримки для поєднання кар’єри та сімейного життя.
• Освіта та просвітницькі кампанії для подолання стереотипів.
• Прозорість в оплаті праці та підтримка жінок у бізнесі й політиці.
Висновок
Гендерна рівність — це не «жіноче питання», а питання розвитку суспільства в цілому. Кожен крок у напрямку рівності відкриває більше можливостей, знижує рівень насильства та підвищує економічну стабільність. Прогрес є, але шлях ще далекий — і він потребує участі кожного.